| 崗位職責 | 1、負責整體經營計劃和總目標。健全公司的管理體系與組織結構；
2、負責向總經理進行匯報，請示批準公司整體經營計劃公司總目標；
3、負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作，并進行審核，主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；
4、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行董事辦公會議所作出的各項工作決定；
5、負責召集和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各線業(yè)務工作進展；
6、負責代表經營班子向總經理建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理；
7、引進卓越績效管理，大力推行業(yè)務流程規(guī)范化、標準化，強化標準化管理。
8、根據公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃實施組織變革，優(yōu)化組織構架與崗位配置；
9、建立、健全人力資源管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、生產與計劃控制系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、全面質量管理系統(tǒng)，保障運營的有序運行；
10、建立先進的ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、RTX騰訊通內部交流平臺及安防監(jiān)控系統(tǒng)，為公司高效、穩(wěn)定的經營提供信息化支持；
11、推行ISO16949、ISO14000、ISO9000、ISO14000、OHS18000、Walmart(ES\FCCA\SCS)、BSCI、C-TPAT、Disney等驗廠審核全面提升公司管理水平；
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