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| 獵頭職位 |
總工程師 |
| 公司名稱 |
香港某國際集團(tuán) |
| 職位編號 |
XGTL01 |
年 薪 |
50-60萬 |
| 所屬行業(yè) |
綜合控股集團(tuán) |
職位類別 |
電氣儀器儀表技術(shù) |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化 |
| 工作地點(diǎn) |
香港 |
外語要求 |
英語良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
碩士以上 |
| 發(fā)布日期 | 2015-05-18 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1. 管理公司的整體核心技術(shù)，制訂并組織實(shí)施工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
2. 依據(jù)客戶對設(shè)備的需求，組織策劃技術(shù)方案及發(fā)展方向；
3. 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目最終技術(shù)方案，協(xié)助工程師對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評估；
4. 依據(jù)公司質(zhì)量控制及相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理制度，組織協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程的重大質(zhì)量事故，監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀況，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
5. 定期召開技術(shù)例會，解決生產(chǎn)現(xiàn)場、客戶投訴的質(zhì)量問題，并完善公司質(zhì)量體系管理流程；
6. 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
7. 配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作，完成上級交辦的其它工作。
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| 任職要求 | 1. 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英文六級以上；
2. 二十年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡50歲以下；
3. 有較好的組織與管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等較復(fù)雜和綜合性項(xiàng)目的經(jīng)歷；能獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)自動(dòng)化程度較高的冷軋、熱軋生產(chǎn)線，對一般技術(shù)、綜合性的知識方面較熟知；
4. 對液壓、氣動(dòng)等系統(tǒng)及一般電學(xué)知識較了解，及機(jī)械行業(yè)工廠生產(chǎn)管理較熟悉；
5. 熟練操作辦公設(shè)備及使用AutoCAD、PRO/E、SOLIDWORKS等專用設(shè)計(jì)軟件；
6. 具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力。
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