獵頭職位 |
營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān) |
公司名稱(chēng) |
宿遷某建材公司 |
職位編號(hào) |
JCSQ01 |
年 薪 |
30-40萬(wàn) |
所屬行業(yè) |
建材.塑膠.金屬 |
職位類(lèi)別 |
市場(chǎng)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
招聘人數(shù) |
1 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) |
工作地點(diǎn) |
宿遷 |
外語(yǔ)要求 |
不限 |
性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
發(fā)布日期 | 2018-05-22 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
崗位職責(zé) | 1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷(xiāo)政策,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行; 5、代表公司對(duì)接聯(lián)絡(luò)與企業(yè)有關(guān)的社會(huì)機(jī)構(gòu)及團(tuán)體,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體及現(xiàn)場(chǎng)指揮;
6、重大項(xiàng)目公關(guān)及合同的談判與簽訂; 7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制; 8、定期和不定期拜訪公司重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
9、審批非常規(guī)訂單出貨、銷(xiāo)售協(xié)議、經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、客戶(hù)投訴;
10、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售后勤的日常工作管理。
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任職要求 | 1)性別不限,30-45歲,本科以上學(xué)歷;
2)從事裝配式支吊架行業(yè)銷(xiāo)售工作5年以上,3年以上高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備裝配式支吊架行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)資源整合能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策、協(xié)調(diào)、人際溝通能力、影響力以及計(jì)劃的制訂與執(zhí)行能力;
4)有高端項(xiàng)目(國(guó)企、央企)的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)抗震、成品、綜合管廊相關(guān)產(chǎn)品熟悉并有客戶(hù)群體資源.
5)具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),思維開(kāi)闊,有一定的渠道資源。
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