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| 獵頭職位 |
研發(fā)總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某化工集團 |
| 職位編號 |
HGJT01 |
年 薪 |
60-80萬 |
| 所屬行業(yè) |
能源.化工.原料.礦產(chǎn) |
職位類別 |
其它職位類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
高分子 |
| 工作地點 |
南通 |
外語要求 |
英語良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
碩士 |
| 發(fā)布日期 | 2019-10-24 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、根據(jù)技術(shù)中心發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織制定、修改并落實各項技術(shù)研發(fā)管理制度，推動產(chǎn)品研發(fā)項目的研發(fā)管理，構(gòu)建實施研發(fā)管理體系，為研發(fā)中心的發(fā)展提供強大的研發(fā)技術(shù)支持；
2、組織制定、監(jiān)督、實施、檢討年度工作計劃，組織技術(shù)中心各項年度工作計劃、項目的工作總結(jié)，制定部門年度費用預(yù)算，并監(jiān)督各項計劃的落實；
3、組織技術(shù)中心的制度體系建設(shè)及制度、流程的執(zhí)行，根據(jù)技術(shù)中心戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)本部門的制度體系建設(shè)工作，制定修改各項產(chǎn)品研發(fā)管理制度并具體組織培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責(zé)技術(shù)中心內(nèi)部管理及團隊建設(shè)，完善管理制度，分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬工作，主持員工的培訓(xùn)及業(yè)績考核工作，審批本部門各種費用開支，控制運作成本；
5、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中的控制與實施，并制定研發(fā)方向及思路，承擔(dān)研發(fā)項目的實驗工作，對所研究的項目進行設(shè)計、規(guī)劃和改進。
6、負責(zé)定期為公司提出當(dāng)前經(jīng)營產(chǎn)品分析和前景預(yù)測報告，提出專業(yè)建議，確保產(chǎn)品業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展；
7、負責(zé)新產(chǎn)品的引進、原有產(chǎn)品的改進，為公司產(chǎn)品決策提供依據(jù)。
8、組織專利申請、各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施。
9、負責(zé)搜集與分析技術(shù)動態(tài)與行業(yè)情況，為公司重大決策提供依據(jù)。
10、完成總裁臨時交辦的其他事項。
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| 任職要求 |
1、10年以上技術(shù)研發(fā)中心管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉樹脂行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢；
3、化工類碩士及以上學(xué)歷；
4、具有敏銳的洞察力，較好的團隊管理、項目管理能力、執(zhí)行力強； |
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